Guy Hoquet lance le « Live Recrutement » le 21 octobre

Publiée le 25/08/2014

guy hoquet recrutement emploi CDI

A l’occasion de sa campagne de recrutement de rentrée 2014, qui offre 500 postes - dont la majorité salariés en CDI - sur tout le territoire, Guy Hoquet l’Immobilier innove et propose aux candidats de vivre le quotidien, durant une journée, d’un agent immobilier. Le Live Recrutement* sera lancé le 21 octobre prochain et sera suivi de journées Portes Ouvertes et forums dans toute la France.

Du 25 août jusqu’au 15 septembre, le réseau Guy Hoquet l’Immobilier lance l’opération « Guy Hoquet Recrute », et propose 500 postes dans les métiers de la transaction, et ce, à travers toute la France. 90% de ces postes correspondent à des contrats salariés et en CDI.

Cette opération permettra de répondre aux besoins du réseau pour l’année 2015. Elle prendra, pour cette édition, une forme novatrice : largement diffusée sur les réseaux sociaux, afin de sensibiliser les candidats les plus connectés, et favoriser le dialogue direct, la campagne de recrutement permettra à des aspirants aux métiers de l’immobilier d’en faire la découverte sur le terrain, au cours d’une journée à la rencontre des meilleures agences en compagnie de Fabrice Abraham, Directeur Général, mais également à l’occasion de journées Portes Ouvertes dans toute la France. Une expérience qui sera à découvrir via les réseaux sociaux, grâce au hashtag #LiveRecrutement, et sur guy-hoquet.com.

Fabrice Abraham guy hoquet

Le Live Recrutement, qui se déroulera le 21 octobre 2014, permettra à cinq candidats, sélectionnés parmi les plus convaincants et les plus impliqués sur les réseaux sociaux, de découvrir le quotidien de conseiller et d’agent immobilier au cours d’une journée en compagnie de Fabrice Abraham, Directeur Général du réseau et ancien patron d’agence, fort d’une expérience de 25 ans dans l’immobilier.

 Au programme :

  • Café d’accueil et présentation du réseau
  • Départ en agence et réunion « briefing » avec l’équipe
  • Prospection
  • Déjeuner
  • Visites, estimations, découverte acquéreur
  • Débriefing de la journée et conseils des professionnels

 

Cette expérience permettra aux candidats de nouer des contacts durables avec les patrons d’agence rencontrés et de renforcer leurs possibilités de collaboration avec le réseau. Les points de ventes Guy Hoquet l’Immobilier en région participeront également à l’opération en organisant des journées Portes Ouvertes et des forums de l’emploi afin de rencontrer les futurs candidats.

* Pour postuler, les candidats devront se rendre sur http://www.guy-hoquet.com/Recrutement en précisant leur motivation pour participer à l’opération, et partager sur facebook les news sur #LiveRecrutement. Les agences visitées par les gagnants seront des agences d’Ile-de-France. Le transport éventuel sera à la charge du candidat.

 

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