-          Son rôle :

Le directeur d’agence salarié a pour mission de définir et d’atteindre les objectifs commerciaux avec son équipe.

Il gère le point de vente en autonomie.

Il anime et forme l’équipe commerciale, suit les dossiers en cours, met en place les actions de communication locales et rend compte de l’activité au franchisé.

-        Ses compétences :

Techniques : Bonne connaissance du droit immobilier, capacité à rédiger les actes,

Personnelles : Sens du management, esprit d’entreprise, savoir faire preuve de diplomatie et de fermeté, polyvalence.

-        Sa formation / Son expérience :

Un niveau Bac à Bac +3 est souhaitable, un BTS Professions immobilières est un plus. Une expérience d’au moins 3 ans en tant que négociateur ou directeur des ventes est nécessaire.

-        Un métier évolutif :

Rémunération : fixe + une partie variable en fonction des résultats.

Conditions particulières : permis de conduire et assurance transport de tiers.